משפט יומי 23 בספטמבר

מחויבות מאמן-מאומן

תפקידו העיקרי של המאמן לעזור למאומן למצוא מה שעובד עבורו, בתנאי שעובד לפי התכנית, ולא פועל בדרך שלו, אלא ברוח התכנית .

על המאמן  לחיות לפי עקרון הענווה ולא השליטה, לשמש דוגמא ומסר חי.

המאמן מחוייב להימנעות וחיים לפי עקרונות 12 הצעדים ו-12 המסורות של או. איי.

  • להיות מאומן.
  • ללכת לפגישות/מרתונים
  • לתת שירות בכל הרמות: תפקיד, אימון, התחלקויות הנחיות.
  • לעבוד ולחיות תכנית-(שפיו מעשיו ודרישותיו יהיו שווים).
  • לדעת ולהכיר את התכנית, את הספרות על מנת לתת מענה.
  • להשתמש בכלים של התכנית.
  • לקחת אחריות ולדרוש אחריות בעמידה הדדית בלוחות זמנים.
  • להקשיב הקשבה פעילה.
  • לשמור על אנונימיות של המאומן.
  • לתת תשובות ברוח התכנית.
  • להציב גבולות לעצמו ולמאומן.
  • לעשות הפרדה בין דרישות התכנית לבין דעתו הפרטית .

לפני תחילת הקשר רצוי לקיים  פגישת הכרות עם המאומן ולערוך תאום ציפיות.

לדרוש ממאומן 3 דברים: ללכת לפגישות, לתת שירות, לעבוד צעדים ותכנית.

במהלך האימון על המאמן  לבקש מהמאומן להתחלק בכנות על כל דבר שקורה בחייו (סודות גדלים בחושך…), להמליץ למאומן להגיע לתשובות באמצעות הכוח העליון שלו.

לעודד מאומן למסור תכנית אוכל לשם יצירת מחויבות( לא לחייב).

להזכיר למאומן שרוצה מה שיש למאמן ,עליו לעשות מה שעובד עבור המאמן כמובן, בהתאמה להחלמה האישית של המאומן. ( כמו- ולא איך).

לשקף למאומן ,לעודד אותו לדבר בכנות, לראות את החלק שלו, וללמוד את השעורים.

להפנות מאומן לאיש מקצוע בעת צורך.

לשנן למאומן שהימנעות והחלמה צריכים להיות במקום ראשון בחיי מחלים.

להמליץ לכל מאומן לאמץ קבוצת אם- כדי ליצור תחושת שייכות ונתינת שירות.

להמליץ למאומן גם לצאת מקבוצת האם שלו- ולקבל כוח מקבוצות אחרות.

לבקש  מהמאומן לקרוא, ללמוד ולהכיר את המסורות כי כולנו בלי יוצא מן הכלל אחראים על שמירתן.

לזכור שאינו רק אוזן קשבת אלא מנחה, משקף אמת ותכנית.

לא להתערבב יותר מדי עם מאומן – לא לקחת אחריות על הצלחת או כישלון המאומן.

לכבד את זמן המאומן, להגיב אך לא לגזול את זמנו לדברים אישיים שלו.

לאפשר למאומן זמן אקסטרה.

לשחרר מאומן בשעת צורך באהבה.